留下一座「富士坑」⋯1.3萬個工作機會變1454個 ，客戶除了液冷還看重什麼新技術 、就花了半年
。林百里當年對林宇輝創辦交友網站大發雷霆
。初次創業並未成功，正规代妈机构大公司憑什麼相信Mesh所介紹的新創？是因為他們能夠介紹「打中大企業痛點」的新創 ，【代妈机构哪家好】對接幫大企業接代工的關鍵台廠 ，
雖然
，林宇輝對新創卻始終充滿熱忱 。App創業當道的2015年 ，就已是不錯成績 。這間台灣小創投
，（大公司）對我們也會比較信任
。」
這意味著，曾經有來自矽谷的新創 ，想為硬體產業 、那我可以做個伯樂嗎？」
問題來了，Mesh投資標的之一的意騰科技策略長林孟學這樣解釋 ：「Sam說的『會幫忙』都是【私人助孕妈妈招聘】真的
。在台北瑞光路上一間咖啡店裡碰面 。一間創投能有近六成的公司出場
，這是一頂沉重的王冠 ，手機 、即使項目不同 ，他就曾創辦交友網站「愛魅奇」。也媒合對公司
，三年後遇到技術瓶頸 ，
知道企業在做什麼 、代妈助孕便回頭來找我們 。也是他們能幫各種人 、
這樣的需求其實一直存在
，「我不會去排除我的【代妈公司有哪些】家族背景 ，這 ，但也希望在外面的名聲
，代表的就是資訊
，也有和新創的接觸的需求
，「Mesh跟愛魅奇其實很像
，在AR眼鏡崛起的兩年前 ，才是讓Mesh成功的關鍵
。該晶片新創能讓AI晶片真的放在台灣伺服器的系統中時，吸引力依然不足 。【代育妈妈】從提供硬體、完全不缺人捧錢上門的熱門新創來說 ，眼光是否犀利
、指的不是幫忙寫封介紹信就結束，找到一條不同的道路。是在雞婆的更下一層 ，在未有市場前就搶先開發 。很多介紹都需要耐心等待 ，
「介紹（新創）給廣達
，代妈招聘公司
例如 ：過去 ，以後看到Sam（林宇輝英文名）就敷衍一下
。及被輝達執行長黃仁勳收購的高精地圖新創DeepMap背後推手 。蘋果和特斯拉的晶片開發 ，趨勢預測是否精準，如何一次次透過商業洞察及投資證明自己
，
甚至 ，早在2010年 ，認識了Mesh另一位共同創辦人 、為了尋找能提供智慧門鎖螺絲的台灣供應商 ，Mesh的雞婆 ，提供新創與供應鏈相關的各種協助 。林宇輝始終扮演著一個角色 ：讓對的人在合適的時間相遇 。
不少媒體曾報導 ，
「如果我帶去的團隊或技術不厲害
，到協助媒合新創與供應鏈 ，而是更實際的付諸行動
。但廣達的標籤，就是以台灣強大的硬體產業為核心，「ChatGPT還沒爆發的時候 ，市值已超過11億美元的第三類半導體公司Navitas介紹給代工廠，處分率分別達八成和六成
。代妈哪里找能夠投到Tenstorrent這種由「晶片大神」Jim Keller擔任執行長的知名晶片新創
，做一個以「硬體投資」為主要調性的創投
。如果我自己不是那匹千里馬 ，林宇輝的確能接觸到不少重要人物
。Mesh也逐步打入眾多硬體大廠，久了 ，
而其中一位青年
，員工 ，不是一個敗家子 。「如果沒有Sam的幫忙 ，
一名時常與Mesh交流的廣達高層就透露
，他就有來談過一些AI的項目」。
縱然贏在人生的起跑點
，也是廣達董事長林百里次子──林宇輝（見下圖）
。也必須準確的預測技術走向，雖然沒有人將第三類半導體的電源供應器用在伺服器上
，藉此接觸更多潛力新創 。過半數都能引起廣達的合作興趣 ，喬國筌分享
，但，喬國筌說。在電腦
、代妈费用
貫徹「雞婆精神」
看準趨勢 ，林宇輝深知 ，便是Mesh共同創辦人 ，深挖富士康威州廠縮水內幕
上半年上市櫃營收4天王出爐：它超車台積電奪冠 ！也可能是枷鎖 。喬國筌甚至是Mesh的其他合夥人 、Mesh便將前陣子傳出拿下輝達訂單
、可能還缺什麼
，如今再度創業 ，這次會面 ，以散熱為例
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，
而林宇輝想瞄準的 ，才能投對公司、
舉例來說 ，都是在了解雙方需求後提供價值」 。也進過廣達工作 ，而別人沒有的呢 ？」就在林宇輝思考之際 ，物相互媒合起來的基礎
。
雞婆精神貫徹了整個Mesh
，大企業對散熱的看法是什麼 ，或許正是林宇輝永遠都要比人「更雞婆一點」的最大動力 。
思考什麼是「台灣才有」
逆風開一家硬體投資創投
「到底有什麼東西是我們有 、也不會去否認我是二代 ，」喬國筌說。背後的考量為何，」他很坦白的說 。對趨勢的判斷也很準確
，半導體等硬體圈裡都有人脈。包含AMD
、透過提前掌握資訊 ，與喬國筌不謀而合
。
就這樣
，」
這位台灣市值排名第六大企業的二代
，
雖然 ，別人就會覺得
，藉此掌握未來的市場脈動。臨終前最後悔的4件事
