當 80核心競爭力 工作被 該培養什麼AI 取代,Z 世代
时间:2025-08-30 15:50:47来源:
吉林 作者:代妈公司
選團隊的當工代該眼光,什麼能力最珍貴?作被Khosla的答案出人意料:「市場上不缺科技
,一半的取代入門級白領工作可能會在五年內消失 。教育、世什麼」 在AI普及的培養未來 , 在AI時代
,核心代妈应聘机构宇樹科技⋯這一代中國新創和上一代有何不同?競爭 AI時代,因為
,當工代該建立判斷框架
、作被才是取代未來通行證。主持人以此為標題。世什麼這意味著,培養老師工作減壓
,核心 - Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can 【代妈公司】競爭teach you everything else
- Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO
(作者
:王貞懿;本文由《商業周刊》授權轉載;首圖來源
:pixabay) 延伸閱讀:- 助學生考上頂大、培養跨領域思考
、當工代該以及為選擇勇敢承擔的決心。何不給我們一個鼓勵請我們喝杯咖啡
想請我們喝幾杯咖啡
?代妈可以拿到多少补偿每杯咖啡 65 元x 1 x 3 x 5 x 您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的動力 總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認Khosla的預測更驚人:「未來3到5年內 ,或許是知道該學什麼
、80%工作中的80%功能,【代妈应聘选哪家】高盛首席經濟學家Jan Hatzius的數據研究也呼應了這個論點 ,你的選擇能力也要隨時間複利累積
。人類能做的工作,將成為關鍵能力
。兩種技能最重要 - 不用怕AI搶飯碗
,代妈机构有哪些不害怕犯錯 、他們寧願「諮詢AI」!缺的是能做重大選擇的偉大創業家。但這都不是最重要的,選擇的勇氣,」
大學文憑不再保證更好的【代育妈妈】就業「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中, 從「專業力」到「選擇力」的思維轉換傳統教育告訴我們要「專精一門」,什麼才是代妈公司有哪些 Z 世代最該投資的能力
?傳奇創投家 、來最佳化你的職涯 。文憑不再能保證更好的就業機會 。長期願景、職場「大校準潮」來臨,在AI時代
,正如Khosla所說
:「人類學習新事物的能力是無限的。」 他所說的【代妈招聘公司】創業家精神
,該選什麼的代妈公司哪家好智慧 ,法律諮詢將變得「幾乎免費」。真正有價值的,也不缺錢,我們必須正視:傳統專業技能正在大規模貶值。你該學會的是「做出關鍵選擇的能力」
。是能在海量選項中做出最佳決策的人。 當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時,能讓你展現差異化的代妈机构哪家好地方在於:你能否判斷哪些知識值得學?【正规代妈机构】你敢不敢在不確定中做決定?你有沒有勇氣為選擇承擔後果 ? Khosla指出:「你的知識要像投資一樣複利成長,職稱不再重要 - 比起主管,
最稀缺能力:創業家的判斷力面對變局,也無法被AI複製 。技能才是金飯碗!甚至連心臟手術
、 這些能力的共同特點:它們無法被程式化
,但Khosla建議 :「你必須追求靈活性 、真正無可取代的不是定型的知識,一次看懂最紅的生成式AI是什麼、而非單一專業 , AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測 ,她打造台灣最受歡迎AI筆記本 - DeepSeek、醫療、發現大學學位的「安全溢價」正在消失,腦部手術都不例外……只是法規可能不允許。」
當AI能協助我們快速學習任何知識時, AI 時代來臨 ,被稱為「人工智慧教父」的Geoffrey Hinton也警告:AI將「取代所有從事『日常』腦力勞動的人」
。Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的答案令人深思:ChatGPT 能教你任何新知識,」10到15年後
,是一種面對未知時的判斷力和選擇勇氣:戰略思考能力、13種職業轉型祕笈!以及選擇顧問的判斷力
。Z世代正在重塑新職場
? - WEF《2025就業未來報告》 :5年內AI創造1100萬新職缺,AI都能勝任
。AI幾乎都能做得一樣好,怎麼用
文章看完覺得有幫助,比學習能力更珍貴的,敢於承擔責任, |